Die Bewerbung
WANN? Die Ausschreibungsfester für Ausbildungsplätze sind unterschiedlich. Dies richtet sich u. a. nach Ausbildungsbeginn und auch nach Unternehmen. Großkonzerne schreiben oftmals schon über ein Jahr im Voraus aus. Es gibt aber auch immer mal wieder Ausbildungsplätze, die kurzfristig zu besetzen sind. Informieren Sie sich am besten direkt bei Ihrem Wunschunternehmen (oder der weiterführenden Schule), wann man sich bewerben kann.
WIE? Viele Unternehmen besitzen heutzutage ein Bewerbermanagementportal, in dem Bewerber ein Profil anlegen und ihre Unterlagen initativ oder spezifisch auf eine Stellenausschreibung hochladen können. Aber auch Bewerbungen per E-Mail oder gar per Post an kleinere inhabergeführte Tradionsbetriebe sind noch möglich. Wichtig ist, dass Sie sich vorab immer informieren, wie Sie Ihre Bewerbung einreichen können. Oftmals nennt das Unternehmen seinen Wunschweg schon in der Stellenanzeige.
WAS? Eine klare Struktur innerhalb der Bewerbung ist neben der Rechtschreibung und der ansprechenden Ausgestaltung das A und O. Hegen Sie nicht den Gedanken, alle Informationen im Anschreiben platzieren zu müssen. Die Kernaussage im Anschreiben sollte immer den Mehrwert darleben, welchen das Unternehmen durch Sie erhält. Bitte legen Sie kein Standardschreiben für alle Bewerbungen an, die Sie schreiben möchten, sondern formulieren Sie dies stets spezifisch auf das Unternehmen und die Stelle auf die Sie sich bewirben. Ein vollständiger und chronologisch sortierter Lebenslauf ist wie Schul- und Arbeitszeugnisse sowie ggf. eine Auswahl an Qualifizierungsnachweisen bekannter Teil der Bewerbung.
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